Работа ассистентом менеджера по подбору персонала в России

Средняя зарплата по запросу составляет 32 375 рублей.

Найдено вакансий на сегодня - 47, подробнее..

Типы менеджеров:


Менеджеры младшего звена. Являются самыми ценными и необходимыми сотрудниками в любой компании, несмотря на непримечательную формулировку. Обычно отвечают за осуществление непосредственной деятельность компании, связанную с консультациями клиентов или продажами товаров и услуг. Пример такого работника – мастер, администратор магазина или учреждения по предоставлению услуг, менеджер по продажам, заведующий кафедрой;


Менеджеры среднего звена. Специалисты, в обязанности которых помимо консультаций и продаж входит еще и разработка, интеграция, организация такого процесса для менеджеров низшего звена и контроль за выполнением их работы. На этом этапе менеджеры среднего звена стараются перейти от исполнительной деятельности к управленческой.


Менеджеры высшего звена (ТОП-менеджер). Высшая ступень в корпоративной иерархии. ТОП-менеджеры отвечают за разработку общей стратегии компании, определяют общие задачи и цели, осуществляют контроль за их достижением. Сюда входят директора предприятий, магазинов, образовательных, социальных учреждений и производств.


Средняя зарплата по запросу «Работа ассистентом менеджера по подбору персонала в России» составляет 32 375 рублей. На сегодняшний день, по данному запросу найдено актуальных вакансий - 47. Общее количество городов в России, где востребована профессия ассистент менеджера по подбору персонала - 2.


График средних зарплат профессии ассистент менеджера по подбору персонала по городам России

Москва
35 125 ₽
Саратов
0 ₽

Работа и карьерная лестница менеджера представляет из себя поэтапное становление сотрудника как специалиста, когда каждый переход на новый уровень сопровождается сменой его должностных обязанностей. Главная цель этого специалиста – это увеличение прибыли организации и снижение ее затрат.


Должностные обязанности менеджера:


  • запуск, ведение и контроль работы организации с целью поддержания ее бесперебойной и результативной деятельности;
  • планирование стратегических целей и составление планов по выполнению задач;
  • оценка степеней риска заключаемых договоренностей, надзор за их соблюдением;
  • оценка работы персонала, анализ деятельности предприятия в кадровой сфере, составление планов мотивации и поощрения сотрудников;
  • поддержка связей с деловыми партнерами;
  • анализ рынка с целью выявления спроса на товары или услуги компании;
  • привлечение сторонних экспертов к решению поставленных руководством задач.

Для удобства поиска используйте фильтрацию вакансий, которая позволяет, например, сортировать вакансии по зарплате, начиная с самых оплачиваемых предложений на рынке труда. Наиболее часто используемые фильтры для поиска работы, такие как свежии вакансии, объявления с указанной зарплатой или вакансии от прямых работодателей, для удобства соискателя расположены сверху. Для молодых специалистов, только начинающих свою карьеру, больше подойдут вакансии без опыта работы. Список вакансий выдается сразу при выборе параметра фильтра. Нажимая на параметр фильтрации вакансий, Вы включаете или отключаете его. Для более эффективного поиска работы, используйте несколько параметров фильтрации одновременно.


Менеджер должен знать:


  • основы права в области регулирования предпринимательской и коммерческой деятельности;
  • стратегию ведения бизнеса и основы рыночной экономики;
  • специфику работы с персоналом;
  • технологии и правила ведения маркетинговых исследований и рекламных кампаний;
  • основы администрирования, налогообложения, делопроизводства, документооборота;
  • принципы составления коммерческих и юридических соглашений, бизнес-планов;
  • этику делового общения;
  • положения охраны труда;
  • основы государственной сертификации;
  • основы логистики.

График количества вакансий профессии ассистент менеджера по подбору персонала по городам России

Москва
20
Саратов
3

Плюсы профессии менеджера:


  • в данной сфере можно отлично зарабатывать;
  • перспективы карьерного роста практически безграничны;
  • управленцам высшего звена зачастую есть, куда расти, при условии наличия нужных знаний и навыков;
  • постоянное общение с людьми, которое позволяет быстро обзаводиться полезными связями и при желании менять сферу деятельности;
  • востребованность квалифицированных сотрудников. Опытный и амбициозный управленец всегда найдет себе хорошую работу.

Минусы профессии менеджера:


  • уровень конкуренции в данной сфере постоянно растет;
  • профессия требует от сотрудников полной отдачи, постоянного развития и работы над улучшением навыков;
  • необходимо быть готовым к работе в условиях стресса;
  • ответственность за принятые решения и полученный результат;
  • невысокие зарплата у большинства менеджеров на начальном этапе их карьеры

Работа в менеджменте требует особый склад характера и необходимость посещать различные тренинги для развития необходимых качеств и умений. Для тех, кто хочет добиться больших вершин в профессии, необходима яркая и знающая себе цену личность с повадками лидера и умением управлять людьми. Дополнительными плюсами менеджера считаются аналитический склад ума, коммуникабельность, хорошая память, внимательность.


На U-JOB представлены вакансии по работе ассистентом менеджера по подбору персонала в России. На данной странице отображены вакансии с различным уровнем заработной платы. Мы предлагаем работу ассистентом менеджера по подбору персонала от прямых работодателей и различных агенств по трудоустройству. Выбранные вакансии предполагают работу и с опытом, и без опыта.


Менеджер – наемный специалист, занимающийся управлением определенными должностными обязанностями рабочими процессами компании и принимающий в них непосредственное участие. Это одна из наиболее распространенных и востребованных профессий в торговой и производственной сферах.


Дополнительным плюсом для менеджера считаются знания, полученные на курсах по психологии, социологии, кадровому делу, основам маркетинга и рекламы. Современному менеджеру необходимо владеть хотя бы одним иностранным языком. У профессионала, постоянно общающегося с людьми, должна быть поставлена правильная речь и высокий уровень грамотности.


U-JOB.RU — сервис для поиска работы
2020 © Все права защищены